| 工作地点： |
广东广州 |
工作经验： |
10年及以上 |
| 薪资范围： |
30k-40k元/月 |
学历要求： |
本科 |
| 发布时间： |
2017-07-14 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
全职 |
公司规模： |
私营·民营企业/电力/电气/水利/200-500人 |
| 公司地址： |
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公司网站： |
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| 联系方式： |
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邮码： |
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其他要求
一、岗位职责：
1、负责公司人力资源的统筹工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系、企业文化建设、公司级会议管理）；
2、侧重于公司组织架构设计与优化、人工成本管控、中长期激励设计、人才梯队的搭建和培养。
二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关专业；
2、五年人力资源经理岗位工作经验，两年以上人力资源总监岗位工作经验；
3、精通人力资源管理知识，掌握劳动法等相关法律法规，了解基础财务知识和心理学；
4、熟练掌握人际沟通、组织协调、培训督导技能；
5、具有大型科技股份有限公司工作经验者优先。
三、晋升通道：
副总监-总监（HRD）-人力资源副总裁（HRVP）-首席人力资源官（CHO）
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防骗提醒：招聘单位无权向求职者收取任何费用(如：押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)
